FUNGE UVa

EMPLEO Y DISCAPACIDAD - 2018 (Orientación, herramientas e innovación. Empleabilidad. Gestión de la diversidad en la empresa. Motivación para emprender)

Descripción general

PRESENTACIÓN
Se trata de una acción formativa y de sensibilización inclusiva de 25 horas de duración, distribuidas en tres Jornadas (26, 27 y 28 de febrero 2018) y está dirigida a estudiantes y titulados universitarios con y sin discapacidad.

CONTENIDOS DEL CURSO
Técnicas para la búsqueda de empleo mediante TIC, medidas y planes existentes para fomentar el empleo de personas con discapacidad, gestión de la diversidad en las empresas, nuevos recursos hacia el empleo, estrategias y medidas de empleabilidad, motivación para el empleo y actitud emprendedora.

DESTINATARIOS
Estudiantes y titulados universitarios con y sin discapacidad.

OBJETIVOS

  • Ofrecer información sobre estrategias, medidas y planes de empleabilidad para personas con discapacidad.
  • Dar a conocer herramientas y habilidades para mejorar la empleabilidad de estudiantes y titulados universitarios CON Y SIN discapacidad.
  • Mostrar las principales técnicas de búsqueda activa de empleo mediante el uso de nuevos recursos tecnológicos.
  • Abordar técnicas de motivación para el empleo y actitud emprendedora.

Detalles del programa

26 de febrero de 2018

09:00 h. – 11:00 h.: Técnicas y herramientas de búsqueda de empleo, preparación de documentos y estratégicas de comunicación, red de contactos, etc. Los C.V.: tipologías y consejos.
Inés Moya de la Calle. Técnico de Orientación Laboral. Fundación General de la UVa. Departamento de Formación y Empleo.

11:00 h. Pausa.

11:30 h. – 12:30 h.: Planes, estrategias, medidas para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.

12:30 h. – 14:00 h.: Taller sobre Redes Sociales. ¿Qué sabe de ti Internet? Cómo conseguir un perfil influyente. Canales de búsqueda de empleo alternativos. La Red de contactos y las microcomunidades. Marca Personal.
Marta Gago Castro. Responsable de Comunicación de Fundación UNIVERSIA.

27 de febrero de 2018

09:00 h. – 11:00 h.: Cómo potenciarse a uno mismo en la búsqueda activa de empleo. La venta de uno mismo en los procesos de Selección. Mejoras de la comunicación personal para las dinámicas de grupo y las entrevistas. Aprender a comunicar nuestro talento.
Inés Moya de la Calle. Técnico de Orientación Laboral. Fundación General de la UVa. Departamento de Formación y Empleo.

11:00 h. Pausa.

11:30 h. – 14:00 h.: Experiencias prácticas e Instrumentos para potenciar la empleabilidad de las personas con discapacidad. 

•    Centro Especial de Empleo.
•    Lanzaderas de Empleo.
•    Itinerarios Personalizados de Formación para el Empleo.

Modera: Rafael de la Puente Llorente. Técnico del Secretariado de Asuntos Sociales. Universidad de Valladolid.

28 de febrero de 2018

09:00 h. – 11:00 h.: Taller sobre Gestión de la Diversidad en las Empresas.
Red Acoge.

11:00 h. Pausa.

11:30 h. – 12:30 h.: Taller sobre selección y Unidad de Apoyo para el empleo de las personas con discapacidad.
Sofía Fernández Rodríguez. Técnico de selección y Unidad de Apoyo para el empleo de ILUNION.

12:30 h. – 14:00 h.: Presentación de líneas de empleabilidad de personas con discapacidad en las empresas y entidades de intermediación.

•    Entidad de Intermediación laboral.
Beatriz Arribas Coro. Técnico de Empleo de Fundación UNIVERSIA.
•    Itinerarios personalizados de inserción laboral dirigidos a personas con discapacidad.
José Antonio Laguna Núñez. Coordinador de desarrollo personal y profesional de Fundación Personas Valladolid.
•    La experiencia de la Empresa.

Modera: Rafael de la Puente Llorente. Técnico del Secretariado de Asuntos Sociales. Universidad de Valladolid.