FUNGE UVa

EMPLEO Y DISCAPACIDAD - 2018 (Orientación, herramientas e innovación. Empleabilidad. Gestión de la diversidad en la empresa. Motivación para emprender)

Descripción general

PRESENTACIÓN
Se trata de una acción formativa y de sensibilización inclusiva de 25 horas de duración, distribuidas en tres Jornadas (26, 27 y 28 de febrero 2018) y está dirigida a estudiantes y titulados universitarios con y sin discapacidad.

CONTENIDOS DEL CURSO
Técnicas para la búsqueda de empleo mediante TIC, medidas y planes existentes para fomentar el empleo de personas con discapacidad, gestión de la diversidad en las empresas, nuevos recursos hacia el empleo, estrategias y medidas de empleabilidad, motivación para el empleo y actitud emprendedora.

DESTINATARIOS
Estudiantes y titulados universitarios con y sin discapacidad.

OBJETIVOS

  • Ofrecer información sobre estrategias, medidas y planes de empleabilidad para personas con discapacidad.
  • Dar a conocer herramientas y habilidades para mejorar la empleabilidad de estudiantes y titulados universitarios CON Y SIN discapacidad.
  • Mostrar las principales técnicas de búsqueda activa de empleo mediante el uso de nuevos recursos tecnológicos.
  • Abordar técnicas de motivación para el empleo y actitud emprendedora.

RECONOCIMIENTO ACADÉMICO
Se propone el reconocimiento de 1 crédito ECTS para estudiantes de Grado y 1 de libre configuración para el resto de estudiantes de la UVa, que obtengan el certificado de asistencia y  entreguen un trabajo académico.

Habrá control de asistencia ejercido a lo largo de las sesiones por el personal de organización.

Requisitos para superar el Trabajo académico: Trabajo escrito sobre el contenido de las jornadas, cuya extensión mínima será de 1.500 palabras y máxima de 2.500 palabras. El trabajo deberá incorporar: resumen de las actividades formativas y propuestas de mejora. Plazo de presentación: hasta el 19 de marzo de 2018 a las 14:00 horas en el Secretariado de Asuntos Sociales (Casa del estudiante). Formato: impreso en papel. No se admitirán documentos digitales ni archivos informáticos (Ej.- .doc., pdf, etc.). La organización se reserva el derecho de no aceptar trabajos fuera del plazo establecido con las consecuencias derivadas de ello (Ej.- no obtener el reconocimiento académico).

Detalles del programa

26 de febrero de 2018

09:00 h – 11:00 h.: Técnicas y herramientas de búsqueda de empleo, preparación de documentos y estratégicas de comunicación, red de contactos, etc. Los C.V.: tipologías y consejos
Dª. Inés Moya de la Calle.
Técnico de Orientación Laboral. Fundación General de la UVa. Departamento de Empleo.

11:00 h. Pausa

11:30 h – 12:30 h.: Taller sobre selección y Unidad de Apoyo para el empleo de las personas con discapacidad.
Dª Sofía Fernández Rodríguez. Técnico de selección y Unidad de Apoyo para el empleo de ILUNION.

12:30 h – 14:00 h.: Taller sobre Redes Sociales. ¿Qué sabe de ti Internet? Cómo conseguir un perfil influyente. Canales de búsqueda de empleo alternativos. La Red de contactos y las microcomunidades. Marca Personal.
Dª. Marta Gago Castro.
Responsable de Comunicación de Fundación UNIVERSIA.

27 de febrero de 2018

09:00 h – 11:00 h.: Cómo potenciarse a uno mismo en la búsqueda activa de empleo. La venta de uno mismo en los procesos de Selección. Mejoras de la comunicación personal para las dinámicas de grupo y las entrevistas. Aprender a comunicar nuestro talento.
Dª. Inés Moya de la Calle.
Técnico de Orientación Laboral. Fundación General de la UVa. Departamento de Empleo.

11:00 h. Pausa

11:30 h – 14:00 h.: Experiencias prácticas e Instrumentos para potenciar la empleabilidad de las personas con discapacidad. 

•    Centro Especial de Empleo.
D. Roberto Zurro Muñoz. Director de CETEO. ASPAYM CyL.

•    Grupo SIRO.
Dª. Eva Simón Herguedas. Técnico de Recursos Humanos.

•    Lanzaderas de Empleo.
Programa Lanzaderas de Empleo de la Fundación Santa María La Real.

Modera: D. Rafael de la Puente Llorente.
Técnico del Secretariado de Asuntos Sociales. Universidad de Valladolid.

28 de febrero de 2018

09:00 h – 11:00 h.: Taller sobre Gestión de la Diversidad en las Empresas.
Dª. Begoña González Arranz. Técnico Área de Empleo: Itinerarios de Inserción socio Laboral, Incorpora y Gestión de la Diversidad. Red Acoge (Procomar Valladolid).

11:00 h. Pausa.

11:30 h – 12:30 h.: Planes, estrategias, medidas para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Dª. Reyes Pérez Rico. Jefa Servicio de Promoción de Autonomía Personal y Atención a Personas con Discapacidad. Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.

12:30 h – 14:00 h.: Presentación de líneas de empleabilidad de personas con discapacidad en las empresas y entidades de intermediación.

•    Entidad de Intermediación laboral.
Dª. Mónica Prieto Abello. Técnico de Empleo de Fundación UNIVERSIA.
•    Itinerarios personalizados de inserción laboral dirigidos a personas con discapacidad.
D. José Antonio Laguna Núñez. Coordinador de desarrollo personal y profesional de Fundación Personas Valladolid.
•    La experiencia de la Empresa
D. Fran Sardón Peláez. Coordinador de Matarromera Social.

Modera: D. Rafael de la Puente Llorente
Técnico del Secretariado de Asuntos Sociales. Universidad de Valladolid.