FUNGE UVa

Congreso en Desarrollo Humano y Organizacional (DHO)

Descripción general

 

CONGRESO EN DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL (DHO)
¿Cómo estamos tejiendo el futuro de las organizaciones?

El I Congreso de Desarrollo Humano y Organizacional (DHO), impulsado desde la Asociación para el Desarrollo Humano y Organizacional (ADHO) y el Departamento de Sociología y Trabajo Social de la Universidad de Valladolid (UVa), confiamos sea un espacio de encuentro de profesionales del mundo de las organizaciones.

El Congreso tiene, en primer lugar, un carácter formativo. Nos reunimos para aprender de una manera creativa, para construir con otros conocimiento especializado, para aprender compartiendo reflexiones acerca de las experiencias prácticas.

El Congreso tiene también un carácter estratégico. Surge como consecuencia de un viejo deseo fraguado al hilo (y nunca mejor dicho) de las diferentes ediciones del Máster en Consultoría y Gestión de Procesos de DO de la UVa y potenciado desde su creación por la ADHO: el deseo de impulsar la creación de espacios de participación que aglutinen y potencien las relaciones entre los diferentes actores que intervienen en el ejercicio de la consultoría de Desarrollo Organizacional (DO) y otros que les resultan próximos.

Destinatarios/as
En Congreso está especialmente dirigido a los siguientes colectivos:

  • Consultores/as, en espacial aquellos que trabajan desde un enfoque de DO.
  • Personas responsables de Departamentos de Recursos Humanos.
  • Personal técnico de instituciones y organizaciones.
  • Socios/as de la Asociación DHO (Comunidad de Práctica y Aprendizaje para el Desarrollo Humano y Organizacional).
  • Antiguos/as alumnos/as y personal docente del Máster en Consultoría y Gestión de Procesos de Desarrollo Organizacional de la Universidad de Valladolid.
  • Interesados/as en la temática del Congreso.

Objetivos
Los principales objetivos del Congreso son:

  • Aprender y compartir enfoques, metodologías y herramientas de consultoría para la evolución, sostenibilidad y desarrollo de las organizaciones.
  • Analizar y debatir sobre la realidad de las organizaciones.
  • Fomentar el intercambio de experiencias y buenas prácticas dentro del campo del DO.
  • Explorar los límites del DO y conocer otras iniciativas de interés en el ámbito de la consultoría para el cambio organizacional.
  • Promover líneas de trabajo conjuntas.

Precio

  • Precio Ordinario: 250 €
  • Precio Especial: 150 €. De aplicación a los siguientes colectivos: miembros de la Uva, socios/as de la Asociación DHO, estudiantes y personas en situación de desempleo.
  • Descuento de 25 € si se formaliza la inscripción antes del 16 de abril de 2017.
  • Se entenderá que una inscripción esta formalizada, una vez recibido el pago de la cuota de inscripción.

Web del Congreso: http://asociaciondho.wixsite.com/congresodho